谈谈google进入垂直工作职位搜索领域
从实际业务层面上，综合搜索引擎进入垂直搜索领域的，对垂直搜索引擎来说是一个不小的打击，特别是对目前各种其实是“综合垂直搜索引擎”的厂商来说，比如目前已经有了不少进入多个垂直领域的厂商，类似qihoo，kooxoo等。而对于专注在某个领域的厂商来讲，这种影响反而不大，因为真正深入到某个领域的垂直搜索引擎未来提供给用户的服务，一定不只是简单的提供该领域的信息的搜索。
尊重失败创业者
于是，大家都出来评论了，有的说你看看，我一直都是不看好垂直搜索的，现在不就是实证，又一家做垂直搜索公司死掉了……有的说，你看看，几个月前还在那里热炒融资，好像挺牛b的，现在好了，关门了……各种言语，验证自己卓越眼光的有，幸灾乐祸的有，落井下石的有。
分众与好耶美好姻缘的下一步
所以，有了资本支持的好耶，下一步做的，应该是吸取google的adsence的营养，在文字广告方面做出更多的创新，以及在视频广告方面的创新，如果有一天，视频网站上很多视频的广告是视频作者使用了好耶的广告系统，并从好耶获得收入，那么你千万不要奇怪。
职位垂直搜索的问题不是钱就能够解决
我个人坚信，职位搜索这种产品服务模式一定会在未来2-3年逐渐被求职者以及招聘者认识并接受，职位搜索产生的收入市场份额也会在整个网络招聘市场占到一个位置。但这个过程肯定不是我以及所有从业者期望的以及想象中般顺利，也肯定不是在收入模式还不是很清晰的情况下，短时间内依靠砸钱把流量做起来就能够成功，因为，职位搜索的问题，在目前不是钱就能够解决的
网络招聘的另外一个生态----行业人才网
昨天有一个行业网站一次提交了30多个网站数据，我仔细看了一下，都是针对某个行业的行业招聘网站，目前没法判断这些网站的运营情况，但可以肯定的是，有了职位搜索引擎之后，行业人才网会展、区域人才网站、甚至企业网站的招聘信息，在发布与推广上，又会多了一个非常有针对性的途径。
新年好
2006年认识了很多朋友，也得到了很多朋友的帮助，在这里祝我认识的和不认识的所有朋友大家新年快乐！
脆弱的互联网
以前我的亲戚们问我的职业的时候，我只是简单说，做电脑，因为电脑还是看得到摸得找的，他们也容易理解，如果和他们说做互联网，真不知道如何解释。互联网的世界非常奇怪，就依靠一条线，然后这条线就连结到一个虚拟而真实的世界，如果没有了这条线，也就没有了这个世界。
近期琐事
职友集最近在需要几个职位，有兴趣的可以发简历过来给我，我的邮件是zefengzheng@gmail.com ，这些职位是：产品经理（熟web2.0理念）、搜索引擎开发（java\c++）、php程序开发（有人才网站开发经验的最好）、网页设计（偏平面设计）、网页设计（偏制作，熟div+css）、会计、出纳。
职位搜索引擎职友集开放招聘信息协议
据了解，人才网站只需要按照职友集提供的格式制作一个动态的xml文件，并将其地址提交给职友集即可。提交之后就可以一劳永逸了，这就相当于网站发布的招聘信息被搜索引擎订阅，一旦有更新，职友集将第一时间进行抓取，这和Google、百度的协议的操作方法类似，要达到的目的也是一样的。
关于网盛科技的几组数字
为7000多家企业提供网站建设、会员商贸信息、网络广告服务，获得6000多万的收入，平均一个客户为其贡献的现金是8800多块，这个就是网盛科技的基本财务概况。
